尼勒克KPI绩效考核系统
应用只能KPI软件,通过对企业内部管控管控点的关键参数施行配置、计算、分析,建立切实可行的,衡量个人或组织业绩的一系列量化管控指标。
尼勒克PM项目管理系统
公司老板往往面临着项目过程监管困难、作业流程无法固化、跨机构沟通协作困难、领导决策缺乏数据支撑等问题。
尼勒克BPM工作流程审批系统
通通过业务流程管理系统,支持跨机构的业务即时以及管理员工的建模、设计、执行和维护流程,可以帮助企业优化日常业务流程,从而扶植企业员工的工作效果和生产力。
尼勒克HRM人力资源管理系统
软件采取源于网页的BS结构,以组织管理、人员管理、考勤管理、薪资管理、招聘管理、学习管理、合同管理、社保福利、业绩考核替核心功能模块,是企业老板、HR经理和员工全员参加的,不妨多层次管理的集团版eHR软件。
尼勒克OA协同办公系统
适合新时代背景下的政务办公需要,简单易用的无纸化办公系统,完善的收文发文模块,让政务办公安全高效。
尼勒克财务管理系统
财务系统不应只做基础的财会工作;它应可帮助结构:减少冗余记录,改善预算、预测和规划,实现全面并且合理分类的费用管控。